Ľudia alebo organizácie sú niekedy kolektívne vylučovaní kvôli diskriminačným výrokom alebo činom. Pejoratívny výraz snehová vločka môžu potom kritizovaní jednotlivci alebo organizácie použiť na obvinenie kolektívu, […]
Personer eller organisationer exkluderas ibland kollektivt på grund av diskriminerande uttalanden eller handlingar. Den pejorativa termen snöflinga kan då användas av de kritiserade individerna eller organisationerna […]
Иногда люди или организации подвергаются коллективному исключению из-за дискриминационных заявлений или действий. При этом уничижительный термин „снежинка“ может использоваться критикуемыми людьми или организациями для обвинения исключающего […]
Persoanele sau organizațiile sunt uneori excluse în mod colectiv din cauza unor declarații sau acțiuni discriminatorii. Termenul peiorativ „fulg de zăpadă“ poate fi apoi folosit de […]
Às vezes, pessoas ou organizações são excluídas coletivamente por causa de declarações ou ações discriminatórias. O termo pejorativo floco de neve pode então ser usado pelos […]
Ludzie lub organizacje są czasami zbiorowo wykluczani z powodu dyskryminujących wypowiedzi lub działań. Pejoratywny termin „płatek śniegu“ może być następnie użyty przez krytykowane osoby lub organizacje, […]
Diskriminasi berasal dari kata kerja Latin discriminare, yang berarti „memisahkan“ dan „memisah-misahkan“. Istilah ini mengacu pada pemisahan dan degradasi orang atas dasar karakteristik individu atau kelompok […]
Οι διακρίσεις προέρχονται από το λατινικό ρήμα discriminare, που σημαίνει „διαχωρίζω“ και „διαχωρίζω“. Ο όρος αναφέρεται στον διαχωρισμό και την υποβάθμιση ανθρώπων με βάση ατομικά ή […]
La discrimination vient du verbe latin discriminare, qui signifie „séparer“ et „mettre à part“. Ce terme désigne la mise à l’écart et le dénigrement de personnes […]
Syrjintä tulee latinan verbistä discriminare, joka tarkoittaa „erottaa“ ja „erotella“. Termi viittaa ihmisten erotteluun ja halventamiseen yksilöllisten tai ryhmäkohtaisten ominaisuuksien perusteella (ks. Duden 2016, 149). Syrjintä […]
Diskrimineerimine tuleneb ladinakeelsest verbist discriminare, mis tähendab „eraldada“ ja „eraldada“. Mõiste viitab inimeste eraldamisele ja alandamisele individuaalsete või grupispetsiifiliste tunnuste alusel (vt Duden 2016, 149). Diskrimineerimist […]
Discrimination derives from the Latin verb discriminare, which means „to separate“ and „to segregate.“ The term refers to the segregation and degradation of people on the […]
Diskrimination stammer fra det latinske verbum discriminare, som betyder „at adskille“ og „at segregere“. Begrebet henviser til adskillelse og nedværdigelse af mennesker på baggrund af individuelle […]
歧视源于拉丁语动词discriminare，意思是 „分离 „和 „隔离“。这个词指的是根据个人或群体的特定特征对人进行隔离和贬低（参见Duden 2016, 149）。歧视可以被理解为 „利用群体和个人的类别来创造、证明和证明不平等“（参见Scherr等人，2017，v）。 从社会心理学的角度来看，歧视被理解为：“从社会心理学的角度来看，歧视被理解为不仅是群体之间的简单区分，而且是对群体和不同群体成员的不平等待遇。这包括轻视、排斥参与、威胁使用暴力和执行暴力。歧视可以包括积极攻击其他群体的成员，直至并包括暴力。但当受歧视群体的成员被拒绝支持时，歧视也会出现“。(Wagner 2020, 2) 歧视的形式 除了直接或也是直接的歧视，由于人格特征，受影响的人显然认为是这样的，还有其他形式，不能直接识别为歧视（参见Barskanmaz 2019, 216）。 直接/即时歧视 直接或直接歧视是指基于个人的人格特征，如民族血统、性别、残疾等，对人的 „个人有意识的、故意的歧视性行为或直接的制度性不利条件“（Zick 2017, 65）。直接歧视的一个例子是一个人因为其民族血统或肤色而得不到工作（参见Humanrights 2016）。 间接/间接歧视 当一项法规或做法的制定是中立的，最初没有被认为对某些人不利，但在实践中却显示出歧视性的倾向时，就会发生间接或间接歧视（参见同上）。通常情况下，间接歧视不能被证明是没有问题的。例如，兼职员工（通常是女性）比全职员工（通常是男性）在公司的晋升机会更差。因此，他们被间接歧视了（参见Humansrights 2016）。 […]
Дискриминацията произлиза от латинския глагол discriminare, който означава „разделям“ и „сегрегирам“. Терминът се отнася до отделянето и унижаването на хората въз основа на индивидуални или групови […]