Persoanele sau organizațiile sunt uneori excluse în mod colectiv din cauza unor declarații sau acțiuni discriminatorii. Termenul peiorativ „fulg de zăpadă“ poate fi apoi folosit de persoanele sau organizațiile criticate pentru a acuza colectivul care le exclude de hipersensibilitate, vulnerabilitate emoțională și cenzură a libertății de exprimare. În acest fel, se încearcă o relativizare a acuzației de discriminare. De asemenea, se evită comunicarea cu persoanele discriminate sau implicarea în cultura acestora.
A se vedea, de asemenea: Wokeness