Kartais žmonės ar organizacijos yra kolektyviai atstumiami dėl diskriminacinių pareiškimų ar veiksmų. Tuomet kritikuojami asmenys ar organizacijos gali vartoti menkinamąjį terminą „snaigė“, kad apkaltintų juos išstumiantį […]
Dažkārt cilvēki vai organizācijas tiek kolektīvi izslēgti diskriminējošu izteikumu vai darbību dēļ. Sniegpārsliņu apzīmējumu var izmantot kritizētās personas vai organizācijas, lai apsūdzētu kolektīvu, kas viņus izslēdz, […]
Talvolta persone o organizzazioni vengono escluse collettivamente a causa di dichiarazioni o azioni discriminatorie. Il termine peggiorativo fiocco di neve può essere usato dagli individui o […]
Orang atau organisasi terkadang dikucilkan secara kolektif karena pernyataan atau tindakan diskriminatif. Istilah peyoratif kepingan salju kemudian dapat digunakan oleh individu atau organisasi yang dikritik untuk […]
Мултикултурна, плурикултурна, интеркултурна, транскултурна, на английски често и кроскултурна – и: хиперкултурна. Какво означава тази все още доста млада дума? Култура, културен: Тази дума се появява […]
Terminu „hiperkorekcija“ var saprast kā pārmērīgu pielāgošanos. Guntners ziņo par šādu gadījumu: kāds ķīniešu apmaiņas students, kurš bija ieradies Vācijā doktorantūras studijām, rakstīja e-pasta vēstuli savai […]
Cultural onion The cultural onion is a metaphor or model for the pictorial representation of culture. The model was developed by cultural scientist Geert Hofstede. To […]
Multikulturell, plurikulturell, interkulturell, transkulturell, – im Englischen auch häufig: crosscultural – und, wie hier auf unserer Seite: hyperkulturell. Kultur, kulturell: dieses Wort kommt in allen eben […]
In Bayern ist beschlossen, dass in allen öffentlichen Behörden Kreuze als Symbole der christlich-abendländischen Kultur aufgehängt werden. Der sogenannte Kreuzerlass gilt ab 1. Juni – doch […]