Un/doing Differences 既是美因茨约翰内斯-古腾堡大学 DFG Un/doing Differences 研究组的名称。Un/doing Differences 既是美因茨约翰内斯-古腾堡大学 Un/doing Differences 研究室的名称,也是该研究室描述和分析分类和区分的文化过程的方法。这种方法的前身是性别研究中的 „做性别“(Doing Gender)(参见 West/ Zimmerman,1987 年)和社会科学中的 „做差异“(Doing Differences,参见 West/ Fenstermaker,1995 年)。 区分社会实践的类别 在这两种情况下,都假定性别等差异化类别并非一成不变地铭刻在人类主体身上,也并非作为 „人的种类 „体现其差异,而是差异化是社会实践的结果,是差异的产生或 […]