Väärtuste ruut ja arengu ruut

„Iga väärtus (iga voorus, iga juhtpõhimõte, iga inimlik omadus) saab oma täielikku konstruktiivset mõju arendada ainult siis, kui see on püsivas pinges positiivse vastusväärtusega, „õe voorusega“. Ilma selle tasakaaluta degenereerub väärtus oma devalveerunud liialduseks.“ (Schulz von Thun, n.d.)

Schulz von Thun (1989) ühendas „Nicolai Hartmannilt (1926) pärineva ja Helwigi (1967) poolt edasi arendatud väärtuste ruudu arengu ideega inimestevahelise suhtluse ja isiksuse arengu probleemide jaoks“. (Schulz von Thun, n.d.)

Arenguruut põhineb neljal väärtusel, mida tuleb hoida dünaamilises tasakaalus. Ülemiste positiivsete väärtuste, nagu sõbralikkus ja reserveeritud reserveeritus, vahel on positiivne pinge/täiendav suhe. Neile vertikaalselt paiknevad devalveerivad liialdused, nagu ülevoolav eemalehoidlikkus ja tõrjuv mürtsakus. Madalamate ebaväärtuste vaheline ühendus kujutab endast ühe ebaväärtuse vahelist põgenemist järgmisesse ebaväärtusse, kui ei ole piisavalt jõudu, et töötada end ülespoole, ülemiste positiivsete väärtuste suunas. See võib juhtuda siis, kui üks ebaväärtus, näiteks ülevoolav eemalehoidlikkus, ei tule teisele inimesele hästi vastu ja inimene järeldab, et ta peab tegema täpselt vastupidist ja läheb seega teise äärmusesse. Mudeli diagonaalid tähistavad väärtuse ja mitteväärtuse vastandlikke vastandusi.

Mudel aitab selgitada ka kultuuridevahelisi konflikte ja seda saab kasutada eesmärkide püstitamise aruteludes.

Kirjandus

Schulz von Thun, Friedemann (n.d.): Das Werte- und Entwicklungsquadrat. https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-werte-und-entwicklungsquadrat [13.01.2021].

Schulz von Thun, Friedemann (2010): The Values and Development Square. Kommunikatsioonianalüüsi ja isiksuse arendamise vahend. In: TPS. Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita 9, 13-17.