Un/doing Differences

Un/doing Differences – это и название исследовательской группы DFG Un/doing Differences. Практики человеческой дифференциации в Майнцском университете имени Иоганна Гутенберга, так и подход к описанию и анализу культурных процессов категоризации и дифференциации. Предшественников этого подхода можно найти в гендерных исследованиях в работе Doing Gender (ср. West/ Zimmerman 1987) и в социальных науках в работе Doing Differences (ср. West/ Fenstermaker 1995).

Дифференцирующие категории социальной практики

В обоих случаях предполагается, что категории дифференциации, такие как гендер, не являются незыблемыми, вписанными в человеческие субъекты и воплощающими их различия как „виды людей“, а что дифференциация скорее является результатом социальной практики, производства или „делания“ различий (ср. Hirschauer/ Boll 2017).

Подход Un/doing Differences предполагает, что фундаментальная условность человеческих дифференциаций заключается в их принципиальной негативности: „Они могут быть привлечены или отменены, поддержаны или подорваны. […] На этом фоне амбивалентное выражение un/doing differences пытается концептуально зафиксировать всегда мимолетное состояние подвешенности, хрупкий момент безразличия, в котором начинаются процессы делания или отмены“. (Hirschauer/ Boll 2017, 11 f.)

Различия и множественные принадлежности

Данный подход, как и альтернативные концепции описания человеческих дифференциаций, означает, что человеческие индивиды никогда не могут быть описаны только одной категорией. Поэтому невозможно быть только мужчиной, только чернокожим или только представителем среднего класса.

В то время как интерсекциональность описывает (ср. Crenshaw 1991), что люди находятся на „пересечении улиц“ различных линий различий, а теории гибридности (ср. Bhaba 1994) предполагают слияние различных культур в биографиях (иммигрантов), Un/doing Differences понимает множественную принадлежность как „динамическое соревнование между различными процессами дифференциации, сложную игру взаимного наложения и переопределения человеческих дифференциаций. Таким образом, […] конкретный случай осуществления различий – это всегда осмысленный выбор из ряда конкурирующих дифференциаций“. (Hirschauer/ Boll 2017, 12)

Литература

Бхабха, Хоми К. (1994): The Location of Culture. London: Routledge.

Crenshaw, Kimberlé Williams (1994): Mapping the Margins: Intersectionality, Identity Politics, and Violence Against Women of Color. Stanford Law Review 43, 1241-1299.

Hirschauer, Stefan/ Boll, Tobias (2017): Un/doing Differences. On the Theory and Empiricism of a Research Programme. In: Hirschauer, Stefan (ed.). Un/doing differences: Practices of human differentiation. Weilerswist: Velbrück Wissenschaft, 7-26.

West, Candace/ Zimmerman, Don H. (1987): Doing Gender. Gender & Society. Vol. 1, No. 2. In: West, Candace/ Fenstermaker, Sarah (ed.) (1995): „Doing Difference“. Gender & Society. Vol. 9, No. 1.