Un/doing Differences

Un/doing Differences er både navnet på DFGs forskningsenhet Un/doing Differences. Practices of Human Differentiation ved Johannes Gutenberg-universitetet i Mainz, så vel som enhetens tilnærming til å beskrive og analysere kulturelle kategoriserings- og differensieringsprosesser. Forløpere til denne tilnærmingen finner vi i kjønnsforskningen med Doing Gender (jf. West/Zimmerman 1987) og i samfunnsvitenskapen med Doing Differences (jf. West/Fenstermaker 1995).

Differensierende kategorier av sosial praksis

I begge tilfeller antas det at differensieringskategorier, som for eksempel kjønn, ikke er uforanderlig innskrevet i menneskelige subjekter og at de legemliggjør forskjellene sine som „typer mennesker“, men at differensieringene snarere er et resultat av en sosial praksis, produksjonen eller „gjøringen“ av forskjeller (jf. Hirschauer/Boll 2017).

Un/doing Differences-tilnærmingen tar utgangspunkt i at en grunnleggende kontingens ved menneskelige differensieringer ligger i deres prinsipielle negerbarhet: „They can be drawn or withdrawn, upheld or undermined. […] På denne bakgrunn forsøker det ambivalente uttrykket un/doing differences å begrepsfeste en alltid flyktig tilstand av suspensjon, et skjørt øyeblikk av likegyldighet, der prosesser med å gjøre eller gjøre om begynner“. (Hirschauer/Boll 2017, 11 f.).

Un/doing-forskjeller og mangfoldige tilhørigheter

Tilnærmingen innebærer, i likhet med alternative begreper for å beskrive menneskelig differensiering, at menneskelige individer aldri kan beskrives med bare én kategori. Det er derfor ikke mulig å være bare mann, bare svart eller bare en representant for middelklassen.

Mens interseksjonalitet beskriver (jf. Crenshaw 1991) at mennesker befinner seg i „(gate)skjæringspunktet“ mellom ulike skillelinjer, eller teorier om hybriditet (jf. Bhaba 1994) antar en sammensmelting av ulike kulturer i (innvandrer)biografier, forstår Un/doing Differences multippel tilhørighet som „en dynamisk konkurranse mellom ulike differensieringsprosesser, et komplekst spill av gjensidig overlapping og tilsidesettelse av menneskelige differensieringer. Et […] konkret tilfelle av å gjøre forskjell er derfor alltid et meningsfullt utvalg fra en rekke konkurrerende differensieringer“. (Hirschauer/Boll 2017, 12)

Litteratur

Bhabha, Homi K. (1994): The Location of Culture. London: Routledge.

Crenshaw, Kimberlé Williams (1994): Mapping the Margins: Interseksjonalitet, identitetspolitikk og vold mot fargede kvinner. Stanford Law Review 43, 1241-1299.

Hirschauer, Stefan/ Boll, Tobias (2017): Un/doing Differences. Om et forskningsprograms teori og empiri. I: Hirschauer, Stefan (red.). Un/doing differences: Praksiser for menneskelig differensiering. Weilerswist: Velbrück Wissenschaft, 7-26.

West, Candace/ Zimmerman, Don H. (1987): Doing Gender. Gender & Society. Vol. 1, nr. 2. I: West, Candace/ Fenstermaker, Sarah (red.) (1995): „Doing Difference“. Gender & Society. Vol. 9, nr. 1.