Som kultur- og kommunikasjonsforsker er Jürgen Bolten opptatt av hva som egentlig defineres som kulturer og hvordan de kan beskrives. Med begrepet „fuzzy cultures“ argumenterer han for en åpen, multivaluert forståelse av kultur, der kulturelle rom oppfattes som dynamiske nettverksstrukturer. I tråd med Lotfi Zadehs fuzzy logic refererer fuzzy til tilstander som forblir uklare og dermed logisk multivurderte (jf. Bolten 2011, 2).
Fra et toverdig til et multivaluert kulturbegrep
Den toverdige forståelsen av kultur i den første moderne epoken var basert på ideen om at hver nasjon utgjorde sin egen homogene gruppe og dermed var å betrakte som selvstendig. Kulturelle grenser løp synkront med geografiske grenser, og det var særlig gjennom avgrensningen mot det fremmede at man kunne konstruere sin egen kollektive identitet. Innenfor denne binære logikken kunne faktorer som religion, etnisitet eller språk tolkes som kulturelle. Sosiologen Ulrich Beck sammenligner denne tolkningen med bildet av en container (jf. Bolten 2013, 2).
Nettverk
I løpet av globaliseringen mistet imidlertid denne definisjonen stadig mer av sin realitetssans. Beholderen ble erstattet av bildet av et interkulturelt nettverk, som ifølge Bolten er det unike ved det multivalente kulturbegrepet. Hans definisjon innebærer et perspektivskifte, der interkulturelle relasjoner er preget av gjensidighet i stedet for å vektlegge forskjeller. Hvert individ er medlem av ulike kollektiver samtidig, noe som betyr at det ikke lenger er mulig å generalisere, men heller snakke om relative grader av tilhørighet. Dette gjelder både på interkulturelt og intrakulturelt nivå. Resultatet er at uklare kulturer er gjenstand for konstante strukturelle endringsprosesser og bare kan beskrives som åpne og heterogene (jf. Bolten 2011, 2-4).
Det bør understrekes at Boltens kulturbegrep ikke erstatter det første, men inkluderer det. I den flerverdige tenkningen om „både/og“ integreres altså det toverdige „enten/eller“. Dette forholdet kan sammenlignes med daoismens yin og yang, som ville være utenkelig uten den andre (jf. Bolten 2011, 2). Det er omstridt hvorvidt det flerverdige kulturbegrepet kan tilskrives den andre moderniteten eller fungerer som et mellomstadium mellom modernitetene (jf. Bolten 2013, 2).
Zooming
Problemet med det flerverdige kulturbegrepet er at kompleksiteten i anvendelsen fort kan føre til analytisk orienteringssvikt. For å unngå dette anbefaler Bolten at man først zoomer inn på mikronivået i et konkret kulturelt handlingsfelt og deretter zoomer ut til makronivået av strukturelle forhold. Ved gjentatte ganger å veksle mellom de to perspektivene kan faren for generalisering reduseres, ettersom funnene allerede fra begynnelsen av vil være satt i et relativt forhold til hverandre. Fra et mikroperspektiv fremstår alt som regel mye mer heterogent enn fra et makroperspektiv (jf. Bolten 2013, 3). Boltens Sandberg-modell er en ytterligere illustrasjon på kulturens strukturell-prosessuelle karakter.
Litteratur
Bolten, Jürgen (2014): Fuzzy Sandberg – oder: (Wie) lassen sich Kulturen beschreiben? http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2014_Fuzzy_Sandberg.pdf [12.03.2020].
Bolten, Jürgen (2013): Fuzzy Cultures: Consequences of an open and multi-valued concept of culture for conceptualisations of intercultural personnel development measures. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/Bolten_2013_Fuzzy_Cultures.pdf [12.03.2020].
Bolten, Jürgen: Fuzziness and Multivalency (2011): „Interkulturell kompetanse“ på bakgrunn av et åpent kulturbegrep. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2011_Unschaerfe_Mehrwertigkeit_Ik-Kompetenz_fuzzy.pdf [12.03.2020].
Bolten, Jürgen (2010): Fuzzy Diversity‘ som grunnlag for interkulturell dialogkompetanse. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2010_FuzzyDiversity_EWE_Auernheimer.pdf [04.03.2020].