Des personnes ou des organisations sont parfois exclues collectivement en raison de déclarations ou d’actions discriminatoires. Le terme péjoratif de snowflake peut alors être utilisé par les personnes ou organisations critiquées pour accuser le collectif qui les exclut d’hypersensibilité, de vulnérabilité émotionnelle et de censure de la liberté d’expression. De cette manière, on tente de relativiser l’accusation de discrimination. En outre, on évite ainsi de communiquer avec les personnes discriminées ou de se confronter à leur culture.
Voir aussi : Wokeness