Riemann-Thomann-modellen blev oprindeligt udviklet af Fritz Riemann i 1975 og taget op af psykologen Christoph Thomann i 1988. Schulz von Thun anvendte den til sidst på interpersonel kommunikation. Modellen forsøger at forklare personlighed og adfærd lettere og siger, at der er de respektive modsatte poler af nærhed (interpersonel kontakt, harmoni, sikkerhed) og afstand (uafhængighed, ro, individualitet), såvel som varighed (orden, regelmæssighed, kontrol) og forandring (variation, spontanitet, kreativitet).
Enhver personlighed kan trækkes ind i dette koordinatsystem. Afhængigt af orienteringen opstår der en anden personlig holdning til en samtalepartner. Ideelt set ville der være en balance mellem disse grundlæggende tendenser, men i interpersonel kommunikation er det som regel kun et af de modsatrettede udtryk, der aktiveres ad gangen. Hvordan en person reagerer, kommunikerer eller føler, kan derfor delvist udledes af denne model og nogle gange forstås bedre. Hvis en person med et stærkt behov for afstand for eksempel møder en person med et behov for nærhed, kan der opstå spændinger og interpersonelle konflikter.
Litteratur
Schulz von Thun, Friedemann (o.J.): das Werte- und Entwicklungsquadrat. https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-werte-und-entwicklungsquadrat [13.01.2021].
Lubienetzki, Ulf / Schüler-Lubienetzki, Heidrun (2020): Lad os tale med hinanden. Psykologien bag den vellykkede samtale. Hamborg: Springer Verlag.