Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01
  • Info
  • Materialschrank
  • Lexikon
  • E-Learning
  • Seminare
✕

Pohlavie

Pojem pohlavie treba najprv odlíšiť od pojmu rod. Kým pohlavie sa vzťahuje na „fyzicko-biologický rozdiel medzi mužským a ženským pohlavným telom“ (Metzler Lexikon 2002, 357), rod sa vzťahuje na sociálne pohlavie: „To, čo určité sociálno-historické spoločenstvo vníma a interpretuje ako mužské alebo ženské, je výsledkom interpretačných atribútov“ (Metzler Lexikon 2002, 357).

 

Rodový výskum

Koncepcia rodu teda nepovažuje rodovú identitu za vrodenú, ale za sociokultúrnu, historicko-časovo viazanú konštrukciu v rámci spoločnosti. Takzvané rodové štúdie skúmajú vzťahy medzi pohlaviami v rôznych oblastiach kultúry. „Základným predpokladom je, že funkcie, roly a charakteristiky, ktoré tvoria mužskosť a ženskosť, nevyplývajú kauzálne z biologických rozdielov medzi mužmi a ženami, ale sú sociálnymi konštruktmi, a teda sú premenlivé. (Metzler Lexikon 2002, 141) Ťažisko výskumu sa presunulo zo ženských štúdií na rodové štúdie, takže predmetom výskumu je aj „mužskosť“ (porov. Metzler Lexikon 2002, 141 – 143).

Keďže medzi jazykom a myslením je podľa Kusterleho veľmi úzke prepojenie, možno určiť účinky na kultúrne kontexty a sociálne spolužitie (porov. Kusterle 2011, 66). Kusterle uvádza, že zmena jazyka vedie k zmene vnímania sveta. Ak sú ženy znevýhodnené v jazyku, zažívajú aj znevýhodnenie v spoločnosti (porov. Kusterle 2011, 80). „Na druhej strane zmenený, rodovo spravodlivý jazykový systém vedie k zmenenej, spravodlivej realite“ (Kusterle 2011, 80).

 

Možnosti rodovo spravodlivého jazyka

Od podstatného mena gender možno odvodiť sloveso gendern, ktoré označuje rovnaké práva žien a mužov pri používaní jazyka. Diewald a Steinhauer ponúkajú množstvo možností používania rodovo spravodlivého jazyka. Pravdepodobne najjednoznačnejším variantom je rozsiahle dvojité pomenovanie, pri ktorom sa explicitne oslovujú obe pohlavia. V tomto prípade môže byť zloženie v jednotnom aj množnom čísle tvorené spojkou a, spojkou alebo alebo lomkou (napr. žiaci).

Prehľadnejšou a jazykovo úspornejšou formou rodového označovania je tzv. úsporný pravopis pri zdvojených podstatných menách. Ten sa dá vyjadriť lomkou (so spojovníkom) (napr. lekár, zamestnanec, personál), vkladným i (napr. personál) alebo hviezdičkou (napr. personál). Posledný spôsob sa považuje za modernejší, pretože viac zodpovedá súčasným diskusiám o transrodovosti a intersexualite. „Rod [sa] už nechápe ako binárny systém“ (Duden 2017, 46), ale navrhujú sa aj možné ďalšie kategórie.

Okrem toho môžu náhradné formy a preformulovania slúžiť rodovo spravodlivému jazyku. Príkladom môžu byť substantivizované príčastia alebo adjektíva v množnom čísle (napr. študenti), abstraktum namiesto osobných mien (napr. Kollegium pre kolegov) alebo rodovo neutrálne výrazy (napr. der Mensch, die Person). Pomocou týchto možností sa osoby ženského rodu nielen zahŕňajú – ako pri generickom maskulíne, kde sa mužský tvar vzťahuje aj na zmiešanú skupinu -, ale aj explicitne uvádzajú (porov. Duden 2017).

https://www.youtube.com/@hyperkulturell

Themen

Antisemitismus Benjamin Haag Bulgarisch Chinesisch Diskriminierung Diversität Dänisch Englisch Estnisch Finnisch Flucht Flüchtlinge Französisch Griechisch Heimat Identität Indonesisch Integration Interkulturelle Kommunikation interkulturelle Kompetenz Interkulturelles Lernen Islam Italienisch Japanisch Koreanisch Kultur Lettisch Litauisch Migration Niederländisch Norwegisch Polnisch Portugiesisch Rassismus Rumänisch Russisch Schwedisch Slowakisch Slowenisch Spanisch Tschechisch Türkisch Ukrainisch Ungarisch Werte
✕
© 2024 Hyperkulturell.de       Impressum      Nutzungsregeln       Datenschutz