Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01Logo_Hyperkulturell_Zusatz_Final_01-01
  • Info
  • Materialschrank
  • Lexikon
  • E-Learning
  • Seminare
✕

Fuzzy kultúrák

Jürgen Bolten kultúra- és kommunikációkutatóként azzal a kérdéssel foglalkozik, hogy mit is nevezünk kultúráknak, és hogyan lehet azokat leírni. A fuzzy kultúrák koncepciója a kultúra nyitott, többértékű értelmezése mellett érvel, amely a kulturális tereket dinamikus hálózati struktúrákként fogja fel. Lotfi Zadeh fuzzy logikáját követve a fuzzy olyan állapotokra utal, amelyek homályosak maradnak, és így logikailag többértékűek (vö. Bolten 2011, 2).

A kultúra kétértékű fogalmától a többértékű kultúrafogalomig

A kultúra kétértékű felfogása az első modern korszakban azon az elképzelésen alapult, hogy minden nemzet saját homogén csoportot alkot, és így önmagában zártnak tekintendő. Eszerint a kulturális határok a földrajzi határokkal szinkronban futottak, és a saját kollektív identitás különösen az idegentől való elhatárolódás révén konstruálható meg. E bináris logikán belül az olyan tényezők, mint a vallás, az etnikum vagy a nyelv, kulturálisnak értelmezhetők. A szociológus Ulrich Beck ezt az értelmezést a konténer képével teszi egyenlővé (vö. Bolten 2013, 2).

Hálózat

A globalizáció során azonban ez a meghatározás egyre inkább elvesztette realitásigényét. A konténert felváltotta az interkulturális hálózat képe, amely Bolten szerint a kultúra többértékű fogalmának egyeduralmát jelenti. Az ő definíciója szemléletváltást hajt végre, amely a különbségek hangsúlyozása helyett a kölcsönösségen alapuló interkulturális kapcsolatokat mutatja be. Így minden egyén egyidejűleg különböző kollektívák tagja, ami azt jelenti, hogy többé nem lehet általánosításokat tenni, hanem inkább a hovatartozás relatív fokozatairól beszélhetünk. Ez interkulturális és intrakulturális szinten egyaránt érvényes. Ennek következtében a fuzzy kultúrák állandó strukturális változási folyamatoknak vannak kitéve, és csak nyitottnak és heterogénnek mondhatók (vö. Bolten 2011, 2-4).

Hangsúlyozni kell, hogy Bolten kultúrafogalma nem helyettesíti az elsőt, hanem magában foglalja azt. A „mindkettő/és“ többértékű gondolkodásmódjába így integrálódik a kétértékű „vagy-vagy“. Ez a viszony a daoista jin és jang viszonyához hasonlítható, amely elképzelhetetlen lenne a mindenkori másik nélkül (vö. Bolten 2011, 2). Vitatott, hogy a kultúra többértékű fogalma a második modernitáshoz köthető-e, vagy a modernitások köztes szakaszaként funkcionál (vö. Bolten 2013, 2).

Nagyítás

A kultúra többértékű fogalmával az a probléma, hogy alkalmazása során a bonyolultsága gyorsan analitikus tájékozódási zavarhoz vezethet. Ennek megelőzésére Bolten azt ajánlja, hogy először a kulturális cselekvés konkrét terepének mikroszintjére zoomoljunk, mielőtt a strukturális feltételek makroszintjére zoomolnánk. A két perspektíva közötti többszöri váltással csökkenthető az általánosítás veszélye, mivel a megállapítások már a kezdetektől fogva relatív viszonyba kerülnek. Így mikroperspektívából általában minden sokkal heterogénebbnek tűnik, mint makroperspektívából (vö. Bolten 2013, 3). Bolten Sandberg modellje a kultúra strukturális-folyamatos jellegének további illusztrálására szolgál.

 

Irodalom

Bolten, Jürgen (2014): Fuzzy Sandberg – oder: (Wie) lassen sich Kulturen beschreiben? http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2014_Fuzzy_Sandberg.pdf [12.03.2020].

Bolten, Jürgen (2013): Fuzzy Cultures: Consequences of an open and multi-valued concept of culture for conceptualisations of intercultural personnel development measures. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/Bolten_2013_Fuzzy_Cultures.pdf [12.03.2020].

Bolten, Jürgen: Homályosság és többértékűség (2011): „Interkulturális kompetencia“ egy nyitott kultúrafogalom hátterében. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2011_Unschaerfe_Mehrwertigkeit_Ik-Kompetenz_fuzzy.pdf [12.03.2020].

Bolten, Jürgen (2010): A „homályos sokféleség“ mint a kultúrák közötti párbeszédkészség alapja. http://iwk-jena.uni-jena.de/wp-content/uploads/2019/03/2010_FuzzyDiversity_EWE_Auernheimer.pdf [2020.03.04. 04.].

https://www.youtube.com/@hyperkulturell

Themen

Antisemitismus Benjamin Haag Bulgarisch Chinesisch Diskriminierung Diversität Dänisch Englisch Estnisch Finnisch Flucht Flüchtlinge Französisch Griechisch Heimat Identität Indonesisch Integration Interkulturelle Kommunikation interkulturelle Kompetenz Interkulturelles Lernen Islam Italienisch Japanisch Koreanisch Kultur Lettisch Litauisch Migration Niederländisch Norwegisch Polnisch Portugiesisch Rassismus Rumänisch Russisch Schwedisch Slowakisch Slowenisch Spanisch Tschechisch Türkisch Ukrainisch Ungarisch Werte
✕
© 2024 Hyperkulturell.de       Impressum      Nutzungsregeln       Datenschutz