リーマン・トマンモデル

Riemann-Thomannモデルは、1975年にFritz Riemannによって開発され、1988年に心理学者のChristoph Thomannによって採用された。シュルツ・フォン・トゥーンは最終的にこれを対人コミュニケーションに応用した。このモデルは、性格と行動をより簡単に説明しようとするもので、親密さ（対人接触、調和、安心感）と距離（独立、冷静、個性）、持続性（秩序、規則性、統制）と変化（多様性、自発性、創造性）のそれぞれの対極が存在すると述べている。

あらゆる個性はこの座標系に引き入れることができる。その志向性によって、対談相手に対する異なる個人的態度が浮かび上がってくる。理想的には、これらの基本的な傾向のバランスが取れていることが望ましいが、対人コミュニケーションでは、通常、相反する表現のうちの1つだけが一度に活性化される。従って、人がどのように反応し、どのようにコミュニケーションし、どのように感じるかは、このモデルから部分的に導き出すことができ、時にはよりよく理解することができる。例えば、距離感を強く求める人と親密さを求める人が出会った場合、緊張や対人葛藤が生じる可能性がある。

文献

Schulz von Thun, Friedemann (o.J.): das Werte- und Entwicklungsquadrat. https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-werte-und-entwicklungsquadrat [13.01.2021].

Lubienetzki, Ulf / Schüler-Lubienetzki, Heidrun (2020)： Let’s talk to each other. 成功する会話の心理学. Hamburg: Springer Verlag.