Культурные стандарты

Согласно Томасу, культурные стандарты – это центральные характеристики культуры. Они функционируют как система ориентации восприятия, мышления и действия. Они представляют собой ожидания от поведения, которые разделяются большинством членов культуры. Культурные стандарты служат людям той или иной культуры ориентиром для их собственного поведения, а также для поведения других людей. Они выступают в качестве эталонов, мерил, систем отсчета и ориентиров, по которым можно измерять и классифицировать поведение.

Рутина

Культурные стандарты, будучи социализированными, обычно уже не воспринимаются сознательно членами культурной группы. Они рутинизированы и становятся очевидными только в ситуациях пересечения с культурными стандартами других культурных групп.

Для классификации могут быть приняты различные категории. Эти категории могут быть описаны как нормальные, типичные, приемлемые или подлежащие отторжению. Четкая классификация по категориям возможна благодаря тому, что культурные стандарты состоят из центральной нормы и диапазона допустимых значений. Центральная норма обозначает идеальное значение поведения, которое разделяется большинством членов культурной группы. Толерантный диапазон, напротив, представляет собой отклонение от центральной нормы, которое еще допустимо. Отклонение возникает в результате сильной гетерогенности взглядов, которые могут преобладать и внутри культурной группы. Помимо общих ценностей, к культурным стандартам можно отнести и четкие правила поведения.

Сайт

В зависимости от культурной группы культурные стандарты также воспринимаются как имеющие различную степень обязательности. Это также означает, что стандарты не могут рассматриваться как универсальные. Они ни в коем случае не являются образцом правильного поведения в инокультурном пространстве. Более того, культурные стандарты динамичны, т.е. подвержены изменениям. В этом заключается феномен так называемых культурных изменений.

Тем не менее, на практике культурные стандарты используются, прежде всего, как подготовка к пребыванию за рубежом. При этом рассматриваются различия внутри культурных стандартов. Особенно важна для пребывания за рубежом конгруэнтность восприятия себя и восприятия других, которая может помочь сориентироваться в новой культурной среде.

Восприятие другими

Культурные стандарты определяются в два этапа. Сначала проводятся интервью с представителями соответствующей культурной группы. Члены культурной группы делают заявления о своей культуре. На втором этапе эти высказывания сравниваются с высказываниями о культуре представителей другой культурной группы. В результате интервью складывается картина из высказываний людей внутри и вне культурной группы, чьи культурные стандарты подлежат определению. В культурные стандарты включается не только собственное восприятие, но и внешнее. Это придает культурным стандартам важное измерение.

Тенденции

К идее культурных стандартов относятся достаточно критически. Ведь стандартизация предполагает наличие границ. Критики утверждают, что культура не имеет фиксированных границ. Это означает, что измеримые, надежные результаты могут быть достигнуты лишь в ограниченных пределах. С этой точки зрения культурные стандарты могут рассматриваться только как тенденции, но не как фиксированные ценности.

Литература

Гайтанидес, Стефан: Динамический культурный баланс и культурные стандарты. В контексте ситуаций межкультурного совмещения в стране иммиграции. http://www.fb4.fh- frankfurt.de/whoiswho/gaitanides/Einf_Kulturbegriff_standards_3.pdf [21.08.2018].

Krewer, Bernd/ Jäger, Georg (1990): Cultural identity and the subjective processing of historical events. In: Belscher, W./ Grubitzsch, S./ Lescynski, C./ Müller-Doohm, S. (eds.): To whom does the homeland belong. Opladen: Leske & Budrich.

Райш, Бернхард: Культура и культурные стандарты. Вклад в День импульса

„Межкультурная управленческая компетенция“. http://www.ifim.de/reports/kultur_kulturstandards.pdf [21.08.2018].

Томас, Александр (2009): Культура и культурные стандарты. In: Thomas, Alexander/ Kinast, Eva- Ulrike/ Schroll-Machl, Sylvia (eds.): Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation. Том 1: Основы и области практики. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 19-31.