Снежинка

Иногда люди или организации подвергаются коллективному исключению из-за дискриминационных заявлений или действий. При этом уничижительный термин „снежинка“ может использоваться критикуемыми людьми или организациями для обвинения исключающего […]

Fulg de nea

Persoanele sau organizațiile sunt uneori excluse în mod colectiv din cauza unor declarații sau acțiuni discriminatorii. Termenul peiorativ „fulg de zăpadă“ poate fi apoi folosit de […]

Floco de neve

Às vezes, pessoas ou organizações são excluídas coletivamente por causa de declarações ou ações discriminatórias. O termo pejorativo floco de neve pode então ser usado pelos […]

Płatek śniegu

Ludzie lub organizacje są czasami zbiorowo wykluczani z powodu dyskryminujących wypowiedzi lub działań. Pejoratywny termin „płatek śniegu“ może być następnie użyty przez krytykowane osoby lub organizacje, […]

Snøfnugg

Noen ganger ekskluderes personer eller organisasjoner kollektivt på grunn av diskriminerende uttalelser eller handlinger. Det nedsettende begrepet snøfnugg kan da brukes av de kritiserte individene eller […]

Sneeuwvlok

Mensen of organisaties worden soms collectief uitgesloten vanwege discriminerende uitspraken of handelingen. De pejoratieve term sneeuwvlokje kan dan door de bekritiseerde individuen of organisaties gebruikt worden […]

Affirmative Action – Azione affermativa

Il termine azione affermativa viene utilizzato per descrivere varie misure volte a superare la discriminazione nella „vita professionale e pubblica“ (Peters/Birkhäuser 2005, 1). Origine dell’azione affermativa […]

Affirmative Action – Tindakan Afirmatif

Istilah tindakan afirmatif digunakan untuk menggambarkan berbagai langkah untuk mengatasi diskriminasi dalam „kehidupan profesional dan publik“ (Peters/Birkhäuser 2005, 1). Asal Usul Tindakan Afirmatif Asal mula program […]

Affirmative Action – Θετική δράση

Ο όρος θετική δράση χρησιμοποιείται για να περιγράψει διάφορα μέτρα για την αντιμετώπιση των διακρίσεων στον „επαγγελματικό και δημόσιο βίο“ (Peters/ Birkhäuser 2005, 1). Προέλευση της […]

Affirmative Action – L’action affirmative

Le terme Affirmative Action désigne différentes mesures visant à surmonter la discrimination dans „la vie professionnelle et publique“ (Peters/ Birkhäuser 2005, 1). Origine de l’action affirmative […]

Affirmative Action – Myönteinen toiminta

Termiä positiivinen toiminta käytetään kuvaamaan erilaisia toimenpiteitä syrjinnän poistamiseksi „työelämässä ja julkisessa elämässä“ (Peters/Birkhäuser 2005, 1). Affirmative Actionin alkuperä Myönteisten toimintaohjelmien alkuperä on vuoden 1964 kansalaisoikeuslaissa […]

Affirmative Action – Positiivsed meetmed

Mõiste „positiivsed meetmed“ tähistab erinevaid meetmeid diskrimineerimise ületamiseks „töö- ja avalikus elus“ (Peters/ Birkhäuser 2005, 1). Affirmatiivse tegevuse päritolu Positiivsete meetmete programmide päritolu peitub 1964. aasta […]

Affirmative Action

The term affirmative action is used to describe various measures to overcome discrimination in „professional and public life“ (Peters/ Birkhäuser 2005, 1). Origin of Affirmative Action […]

Affirmative Action – Positiv særbehandling

Begrebet positiv særbehandling anvendes til at beskrive forskellige foranstaltninger til at overvinde forskelsbehandling i „det professionelle og offentlige liv“ (Peters/Birkhäuser 2005, 1). Oprindelse af Affirmative Action […]

Affirmative Action – 平权行动

平权行动一词被用来描述克服 „职业和公共生活 „中的歧视的各种措施(Peters/ Birkhäuser 2005, 1)。 平权行动的起源 平权行动方案的起源是《1964 年民权法案》。 平权行动起源于第六章,该章规定 „在美国,任何人不得因种族、肤色或民族出身而被剥夺利益,或在接受联邦财政援助的任何方案或活动中受到歧视“(42 U. S. C. 2000 d)。通过这种方式,联邦政府可以威胁公司、学术机构(见上文)扣留财政支持和终止合同(参见Hildebrandt 2005, 475)。 平权行动措施 平权行动措施可以分为三种类型。 1. 培训计划是为了提高少数民族的专业和学术资格(参见同上)。 2. 目标和时间表,“为公司、组织、机构招聘或接纳少数群体制定相对灵活的时间准则“(同上)。 3. 固定配额,其目的是增加少数群体在公司、组织和机构中的比例,实现 […]