平权行动一词被用来描述克服 „职业和公共生活 „中的歧视的各种措施(Peters/ Birkhäuser 2005, 1)。 平权行动的起源 平权行动方案的起源是《1964 年民权法案》。 平权行动起源于第六章,该章规定 „在美国,任何人不得因种族、肤色或民族出身而被剥夺利益,或在接受联邦财政援助的任何方案或活动中受到歧视“(42 U. S. C. 2000 d)。通过这种方式,联邦政府可以威胁公司、学术机构(见上文)扣留财政支持和终止合同(参见Hildebrandt 2005, 475)。 平权行动措施 平权行动措施可以分为三种类型。 1. 培训计划是为了提高少数民族的专业和学术资格(参见同上)。 2. 目标和时间表,“为公司、组织、机构招聘或接纳少数群体制定相对灵活的时间准则“(同上)。 3. 固定配额,其目的是增加少数群体在公司、组织和机构中的比例,实现 […]