Термін „гетерогенність“ не має чіткого визначення. Віттіг згадує такі синоніми, як Verschiedenartigkeit, Diversität, Andersartigkeit та Ungleichheit (див. Wittig 2014, 14). В онлайновому культурному глосарії Шенхута гетерогенність слід розуміти як „вираження різноманітності“. Цікавим видається підхід Пренгеля, який визначає гетерогенність на трьох рівнях значення, а саме як відмінність, мінливість і невизначеність (див. Prengel 2005, 21).
Гетерогенність проти гомогенності
Гетерогенність можна розглядати як протилежність гомогенності. Коли щось описують як однорідну сутність, це означає, що воно „складається з дуже однорідних компонентів і є всеосяжним цілим“ (Krossa 2018, 53).
Іменник „гетерогенність“ є похідним від прикметника „гетерогенний“, який походить від грецького слова heterogenḗs, що означає „іншого виду, роду, іншого граматичного роду, по-різному складений“ (DWDS 2018).
Соціологічний підхід
Кросса визначає термін з соціологічної точки зору: „На відміну від підходу гомогенності, в основі цього підходу лежить передусім припущення, що місце і простір стають все менш і менш конгруентними або навіть зовсім перестають бути конгруентними“ (Krossa 2018, 67).
Відбувається накладання соціального і просторового,
– коли кілька соціальних просторів існують одночасно і паралельно в одному географічному місці, або
– коли соціальний простір охоплює більше ніж одну локацію (див. Krossa 2018, 67).
Кросса також спирається на праці польського теоретика культури Зиґмунта Баумана, який займається „рідкою сучасністю“. Він також переносить сьогодення, в якому більше не буде жодних наперед визначених шаблонів, у свою концепцію суспільства. Він дистанціює його від традиційних рамок національної держави і за допомогою метафори плинності бере за принцип концепцію відмінності. Він проаналізував сучасні моделі соціальних форм, засновані на тому, що індивід може одночасно і мінливо відчувати приналежність до кількох соціальних груп. Кросса згадує теорії, які ставлять індивіда на перший план – індивіда, який, однак, перетворюється на поверхню. Це також може означати, що дедалі важливішим стає культивування багатьох ідентичностей (див. Krossa 2018, 73 f.).
Гомогенність і гетерогенність у балансі?
На думку Кросси, дослідження відмінностей є успішними, коли вони стосуються мікрорівня, але стають проблематичними, коли концепції намагаються теоретично осмислити на макрорівні (див. Krossa 2018, 68). Вона пише про еволюцію співіснування цих двох термінів у сучасній соціології: „Загалом, розгляд сучасних тенденцій у соціології показує, що фокус балансу (чи радше: дисбалансу) між гомогенністю та гетерогенністю зміщується в бік презумпції, що проблематика гетерогенності є важливішою та актуальнішою сьогодні“. (Krossa 2018, 68)
Пояснюючи це явище, вона каже: „Багато авторів зараз перебільшують цей аспект [гомогенності], оголошуючи гетерогенність домінуючою, якщо не єдиною актуальною характеристикою сучасного суспільства“ (Krossa 2018, 68). Як наслідок цього, вона, серед іншого, стверджує, що дослідники теми суспільства ставлять під сумнів саме поняття суспільства і виявляють, що воно було витіснене поняттям відмінності (див. Krossa 2018, 68).
Однак дослідження також призводять до спрощення, оскільки гомогенність і гетерогенність розглядаються лише як протилежності, але не описуються разом. Це призводить до зворотного – щоб уникнути „надмірної“ гетерогенності, гомогенність переоцінюється. Це можна побачити, наприклад, у дебатах про імміграцію та міграцію.
ЧатGPT про гетерогенність
„Гетерогенність“ означає відмінність або різноманітність всередині групи або системи. Ось кілька прикладів:
Література
Цифровий словник німецької мови (DWDS). https://www.dwds.de/wb/heterogen [19.06.18].
Кросса, Анна Софі (2018): Суспільство. Роздуми про ключове поняття соціології. Вісбаден: Springer.
Пренгель, Аннедоре (2005): Гетерогенність в освіті – огляд та перспективи. В: Брау, Карін / Швердт, Ульріх (ред.): Гетерогенність як шанс. Від продуктивного зростання до рівності та диференціації в школі. Мюнхен: LIT, 19-35.
Шьонгут, Міхаель: kulturglossar.de. http://www.kulturglossar.de/html/h-begriffe.html [19.06.2018].
Віттіґ, Марієтта-Тітін Ве (2014): Гетерогенність – тягар чи педагогічний виклик? Дослідження типів викладачів у державних професійних школах Берліна у сфері бізнесу та адміністрування у зв’язку з роботою з учнями, які відрізняються один від одного. Берлін.